【省美術家協會秘書長 劉春冰】抒寫新征程 繪制新時代

發表時間：2018-07-13 來源：湖北文藝網 作者：劉春冰

省美協秘書長劉春冰發言

各位藝術家、各位老師：

下午好！非常榮幸借此機會在這里跟大家進行一些交流。前段時間，文聯也開展了關于習總書記十八大報告的學習活動，我們美協也借此東風開展了“抒寫新征程 繪制新時代”的創作活動，在這里我也談一談我在這個學習過程中的一些心得體會。

首先談談黨性問題。黨性雖然是個老生常談的問題，但是究竟有多少人認真想過這個問題，恐怕很少。所謂“革命理想高于天”，我記得是小平同志在八十年代復出的時候提出的，那時候面臨的是出來做一個官，還是做一份工作，最后他選擇做一點事，為人民做點工作。單純做一個官很容易，踏實做好一件事情就不容易。習總書記提的“兩個一百年”，我們面臨的第一個一百年很快就要來臨，那我們就要思考：我們要做些什么？比如我們的美術界要做關于“一百年”的創作，那么具體怎樣做，我們作為黨員就要認真去思考。

基于此，我自己總結在具體的協會工作中可以用“十二字”來貫徹落實，即：抓學習、促學術、抓團結、 促團隊。

抓學習。抓學習有兩個層面的含義。一個是抓好自己單位的學習，這個不僅僅是政治的學習，還有業務的學習。比如我們美協有兩位年輕同志王圓元和曾薇，要讓她們樹立好理想，認真規劃好自己的人生，怎樣做一些有意義的事情，也就是所謂“事業”，不說很大，就是讓她們在工作當中把自己想做的事情放在里面，讓工作變得“有意思”，最后能有自己的小成果，比如出本書或者有創作作品等，這樣就能與美術工作有機貼合起來。學習的重要性，很多人不重視，文聯單位人自己不重視學習，比如看不懂中國畫、就像聽不懂京劇一樣，那座美協工作就不行，必須要掌握美術的相關知識，才能開展工作與文藝家交流。

促學術。通過學術交流我們要考慮發展如何把展覽做好。在展覽方面，我們主要分三塊：一是高校。美協今年舉辦的一些活動，比如在高校發起舉辦的“武漢時尚藝術節”得到了武漢市委、市政府高度的重視，武漢的國際化正在加快，需要這個城市“時尚”起來，通過我們的活動，影響這個社會的時尚導向；第二是中學美術教育。每年有眾多的美術生參加聯考，美協做了關于全省中學美術教師的展覽，通過展覽，提高了我們老師的交流水平，以便更好的服務我們的家中和學生，家長學生去觀看展覽就知道美術得到了高度的重視。比如湖北大學的美術模擬考試，場景非常壯觀，得到了社會的高度關注，甚至有國外的BBC等。第三是小學的美術教育。不如少兒美術的“萌芽杯”，現在全省四百七十多個少兒美術機構，都是服務于少兒美術。現在美術教育就是要將學習和學術結合起來。

抓團結。在美術界我們注重抓好團結，我們的畫家是非常個性化的，創作過程是非常個人的，美術家都是比較特立獨行的，所以我們就要重視團結，主要是從高校入手，比方說把高校的院長變成一盤棋，讓協會變成一盤棋，這樣工作起來就會容易很多，更好利用資源。比如我們現在省里有一百二十多所高校，其中百分之八十有美術專業，也就說我們約有十五萬的美術本科學生，三十五歲以下年輕老師約有七千名。如此大的群體，如何加強聯系和團結，這就需要我們搭建好平臺，方便大家一起交流互動。那么這就需要我們抓好團隊，也是就第四點“促團隊”。

促團隊。比如每兩年的美術節是大事，協會該如何運作呢？協會只有三個人，是沒有辦法完成這樣一個龐大的工程的，這就需要眾多的其他團隊，比如國油版雕的年輕策展人參與進來，這樣我們才能做得風生水起，我們已經連續做了五屆了，現在已經做成了一個國際性的展覽，每一屆大概有四十到五十多位外國藝術家參加藝術節，已然成為一個有吸引力的學術交流平臺。此外各高校在這個活動中投入很多的經費，而省美協只是起到了一個引導作用。舉個例子，每次美術節需要消耗掉最好兩千萬，除了文聯投入的八十萬全部用掉之外，其余都是高校投入。比如上次藝術節我們出了七本書，都是我們用很少的經費辦起越來越大的活動。現在我們講“軟實力”，什么是軟實力？就是影響力，如果你的作品沒有影響力就沒有用所謂實力。

我們協會按照以上“十二字”執行，就會產生更大的凝聚力。另一個要談的是協會的轉型。協會如何轉型？習總書記談創新，“構建人類命運共同體”這就是創新，前所未有的新事物。我們的協會如何做成行業性質的協會，服務于藝術家，我認為提出“五型協會”：創新型、學習型、研究型、服務型、管理型。“五型協會”如何在工作中開展？比如我們近期開展的會員工作，將權力下移到各地市，讓他們通過這個形成凝聚力。比如我們舉辦的“畫說麻城”，讓縣里做省展，讓他們有機會通過這個平臺發展會員，后面黃石接著也開展活動，然后是孝感安陸，已經形成一種“跟風”效應。比如山東是美術大省，但是它的美協沒有發揮作用，沒有起到團結引領作用，所以藝術家就沒有與美協緊密聯系起來。

我們美協注重年青藝術家的培養。現在70后已經培養起來，現在瞄準80后，不會造成青黃不接而要保證連續性。再就是我們文聯的老傳統，我想到我們年輕的時候，我是二十二歲左右來的文聯，非常多的老藝術家關心我們年輕人，給我們學習創作的機會，這個傳統要在我們文聯傳下去。要關心我們的年輕人，我有義務無關心我們協會的兩位年輕同志王圓元和曾薇，關心她們在業務上的成長。她們在業務上成長了，才能夠站得住腳，她們才能有自信心。作為領導，我們有責任來關心和培養年輕人，讓他們盡快地成長。她們都是研究生，在業務上都兢兢業業，我們要為她們創造更多機會，有責任為她們呼吁，讓他們更好地在文聯工作和服務。

謝謝各位！